حالت مطالعه
کسب مهارت نگارش یک نوشته سازمانی خوب با بهره بردن از راه‌های سریع، ساده، کوتاه و سیستمی برای رساندن مفاهیم و اطلاعات
محتوای دوره
- نقش مكاتبات اداري در اداره امور سازمان ها
- شیوه گردش مکاتبات اداری
- اركان و اجزاء نامه هاي اداري و انواع اسناد مکتوب
- ساختار انواع نامه‌های اداری (خبری، دستوری، بازدارنده، هماهنگی)
- اصول تهيه و شيوه درست نويسي نامه هاي اداري (علائم و نشانه ها، واژگان و اصطلاحات نوشته های اداري)
- قواعد و دستور العمل های خلاصه سازي نوشته هاي اداري
- شيوه بكارگيري و جايگزيني واژگان فارسي، رعايت نكات دستورالعمل هاي سازمانی در مکتوبات
- بخش‌های اصلی و فرعی ساختار گزارش‌های سازمانی و ارتباط آن ها با یکدیگر
- مراحل تنظيم گزارش (گردآوري اطلاعات،تجزيه و تحليل داده ها، شیوه صحیح و بهینه نگارش، نتيجه گيري)
- انواع جداول، تصاویر، اشکال و نمودارها، کاربرد و نسبت اطلاعات میان آن ها
- طراحي گزارش (اداري، اجتماعي و فني)
- نکات مهم در کاربرد نرم فزارهای نگارش
مخاطبین دوره
تمام افرادی که مکاتبات اداری - سازمانی انجام می دهند.
پیش نیاز
ندارد
دوره های مرتبط
ندارد
برچسب: آکادمی ISOHSE آموزش آینن نگارش مکاتبات اداری امور اداری و سازمانی توسعه کار پایدار مدیریت منابع انسانی
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
مبانی, تشریح الزامات و اطلاعات مدون سیستم مدیریت HSE
آشنایی با الزامات سیستم مدیریت ایمنی ، بهداشت و محیط زیست مبتنی بر استانداردهای ISO14001:2015 و ISO45001:2018
تشریح الزامات و ممیزی داخلی ISO 45001:2018
آشنایی با الزامات و اطلاعات مدون سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای ISO45001:2018 و شناخت فرایند ممیزی بر اساس ISO19011:2018 و درک ضرورت های بهبود مداوم در فرایند ممیزی و نیز ایجاد قابلیت ممیزی اثربخش در سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای ISO45001:2018
تشریح الزامات و ممیزی داخلی سیستم مدیریت یکپارچه IMS
آشنایی با الزامات و اطلاعات مدون سیستم مدیریت کیفیت ISO9001:2015 ، ایمنی و بهداشت حرفه ای ISO45001:2018 و محیط زیست ISO14001:2015 و شناخت فرایند ممیزی بر اساس ISO19011:2018 و درک ضرورت های بهبود مداوم در فرایند ممیزی و نیز ایجاد قابلیت ممیزی اثربخش در سیستم های مدیریت یکپارچه IMS
تکنیک های متقاعد سازی و نفوذ در دیگران
تکنیک های متقاعدسازی «تکنیک متقاعدسازی» (Persuasion Technique) انتقال اطلاعاتی هدفمند به منظور تغییر در نگرش یا عملکرد طرف مقابل است.…
