
محتوای دوره
· روانشناسی سازمانی چیست؟ · کاربردهای روانشناسی کار در سازمان · اهداف روانشناسی کار · تعاریف و اصطلاحات روانشناسی کار · تفاوتهای فردی و شخصیتی در کار · تفاوتهای فردی و ریشه های آنها · نقش شخصیت در تفاوت های فردی · دیگر صفات شخصیتی کلیدی · نظریه جان هالند · روابط فرد و سازمان · اثرگذاری سازمان بر روی یک فرد خاص · بزرگسال بالغ و بزرگسال نا بالغ · مکانیزمهای سازمانی محدودکننده بلوغ روانی کارکنان · شخصیت های دشوار در سازمان |
· نحوه مواجهه با شخصیت های دشوار · هنر انتقاد به شیوه ی سازنده · نظریه های انگیزشی شغلی و پیشرفت · نظریه سلسله مراتب مزلو · نظریه آلدرفر · نظریه دو عاملی هرزبرگ · نظریه نیازمندی های سه گانه مکللند · نظریه های فرآیندی انگیزش · نظریه تقویت و اصلاح رفتار آقای اسکینر · بهرهگیری از مفاهیم انگیزش در سازمان · فرهنگ ملی و سازمانی و فاصله قدرت · اجتناب از ابهام · فردگرایی · مردانگی در مقابل زنانگی · بلند مدت محوری |
مخاطبین دوره
مدیران ارشد
مدیران و کارشناسان منابع انسانی
مدیران و کارشناسان HSE
مدیران و کارشناسان شرکت/سازمان
پیش نیاز
ندارد
دوره های مرتبط
شخصیت شناسی مشتری
روانشناسی مذاکره
آشنایی با تکنیک های متقاعد سازی و نفوذ در دیگران
ارتباط موثر و تحلیل رفتار متقابل
مدیریت منابع انسانی
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
مبانی و الزامات استاندارد مدیریت شایستگی و توسعه کارکنان ISO10015:2019
محتوای دوره تشریح مبانی و الزامات استاندارد مدیریت شایستگی و توسعه افراد ISO10015:2019 شناخت شرح شغل های سازمانی و تعریف…
مديريت امور اداری و كارگزيني
آشنايي با سازمان و تشكيلات سازماني، آشنايي با واحدهاي پشتيباني سازمان و اهداف آن ها، مديريت امور اداري و كارگزيني و آشنايي با وظايف كارگزيني
آئين نگارش مكاتبات اداري
کسب مهارت نگارش یک نوشته سازمانی خوب با بهره بردن از راههای سریع، ساده، کوتاه و سیستمی برای رساندن مفاهیم و اطلاعات
مدیریت ریسک فرآیندهای کسب و کار ISO31000:2018
محتوای دوره مروری بر تعاریف و الزامات مدیریت ریسک معرفی اصول مدیریت ریسک طراحی سیستم مدیریت ریسک الزامات اساسی استاندارد…
5,000,000 تومان قیمت اصلی 5,000,000 تومان بود.2,500,000 تومانقیمت فعلی 2,500,000 تومان است.