جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • دپارتمان مشاوره
  • آکادمی ISOHSE
  • آموزش آنلاین
  • مقالات
  • حساب من
    • حساب کاربری من
    • سبد خرید
  • دعوت به همکاری
  • تماس با ما
 
  • 09123158851 , 02126710559
  • info@isohse.com
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
موسسه توسعه کار پایدار | ISOHSE
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • دپارتمان مشاوره
  • آکادمی ISOHSE
  • آموزش آنلاین
  • مقالات
  • حساب من
    • حساب کاربری من
    • سبد خرید
  • دعوت به همکاری
  • تماس با ما
0

ورود و ثبت نام

اصول و فنون مذاکره (با تاکید بر روانشناسی مذاکره)

خانههمه دوره هااصول و فنون مذاکره (با تاکید بر روانشناسی مذاکره)
روانشناسی مذاکره
حالت مطالعه

محتوای دوره

            مبحث اول- ترمینولوژی مذاکره

  • مذاکره چیست؟
  • مفاهیم بنیادی در مذاکره
  • منظور از جملات مذاکراتی جیست؟
  • بزرگ کردن سهم کیک مذاکراتی
  • نحوه امتیاز دادن و امتیاز گرفتن
  • چرا مذاکره شکل می گیرد؟
  • آیا مذاکرات فریب محور است؟
  • آیا الزاما آدم قوی تر موفق تر است؟
  • پیدا کردن دلایل مذاکره و کشف نیاز طرف مقابل
  • انتخاب سبک مذاکراتی پرسشنامه
  • مذاکرات اثبات گرایانه-ایدئولوژیک-حل مسئل

                    مبحث دوم-ارکان مذاکره

  • پنج گام هدف گذاری
  • شش گام اطلاعات دادن
  • پنج نقش اصلی تیم مذاکراتی( هر نقش چگونه عمل می کند؟)
  • سه موضع مذاکراتی
  • اصولی که رهبر تیم مذاکراتی باید رعایت کند
  • اصول متقاعدسازی چالدینی
  • پرسشنامه سبک مذاکراتی شما
  • نقش ها چگونه تعیین می شوند؟
  • مثلث طلایی در مذاکره
  • ارتباط مذاکره با مهارتهای کلامی و غیر کلامی

          مبحث سوم-ترفندها در مذاکره

  • تکنیک کالباسی
  • تکنیک افراد غیر مسئول
  • تکنیک جاز
  • تکنیک محدودیت
  • تکنیک چماق و هویچ
  • تکنیک منبع ثالث
  • تکنیک جنازه
  • تکنیک جاذبه ترس
  • تکنیک چاپلوسی
  • تکنیک حل مشکل
  • تکنیک آیینه ای
  • خطاهای ادراکی مذاکره کننده

مبحث چهارم-بایدها و نبایدها در مذاکره

  • بایدهای قبل از مذاکره
  • نبایدهای قبل از مذاکره
  • بایدهای حین مذاکره
  • نبایدهای حین مذاکره
  • بایدهای بعد از مذاکره
  • نبایدهای بعد از مذاکره
  • اتیکت در مذاکره
  • زبان بدن در مذاکره
  • مذاکرات رسمی و غیررسمی
  • آیا همیشه مذاکره می کنیم؟
  • نکاتی در مذاکرات تلفنی
  • توصیه ها
  • مراقبت در مذاکرات
  • اجازه در مذاکرات

مخاطبین دوره

مدیران و کارشناسان بازاریابی و فروش
مدیران و کارشناسان بازرگانی و تدارکات
مدیران و کارشناسان وصول مطالبات
مدیران و کارشناسان مذاکره کننده
علاقمندان به اصول و فنون مذاکره و ارتباطات موثر

پیش نیاز

ندارد

دوره های مرتبط

شخصیت شناسی مشتری
روانشناسی مذاکره
آشنایی با تکنیک های متقاعد سازی و نفوذ در دیگران
ارتباط موثر و تحلیل رفتار متقابل

برچسب: آکادمی ISOHSE آموزش اصول و فنون مذاکره توسعه کار پایدار روانشناسی مذاکره زبان بدن در مذاکره موسسه توسعه کار پایدار

درخواست مشاوره

برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.

درخواست مشاوره
09123158851

نیاز به مشاوره دارید؟

در صورتی که نیاز به مشاوره دارید می توانید فرم را تکمیل نمایید و یا با ما در تماس باشید

درخواست مشاوره رایگان

فرم درخواست مشاوره شما

دوره های مرتبط

استاندارد مدیریت چرخه حیات محیط زیستی ISO14044:2020

استاندارد مدیریت چرخه حیات محیط زیستی ISO14044:2020

محتوای دوره آشنایی با الزامات چرخه حیات در  استاندارد مدیریت محیط زیست ISO 14001:2015 آشنایی با ارزیابی چرخه حیات (Life…

استاندارد احراز صلاحیت آزمایشگاههای تست و کالیبراسیون

مبانی و الزامات سیستم احراز صلاحیت آزمایشگاه های آزمون و کالیبراسیون ISO/IEC 17025:2017

استاندارد ISO 17025 تعیین کننده الزامات عمومی برای احراز صلاحیت آزمایشگاه های آزمون و کالیبراسیون می‌باشد. آزمایشگاه هایی که خدمات آزمون و کالیبراسیون را ارئه می دهند، باید باید قادر به اثبات توانایی خود در راستای بی طرفی نتایج ، صلاحیت اجرای آزمون ها و تضمین اعتبار نتایج ارائه شده باشند. از این رو نیازمند اخذ گواهینامه از یک نهاد اعتبار بخشی جهت اثبات موارد فوق می باشند.

مدیریت رضایت و شکایات مشتریان ISO10002:2018 و ISO10004:2018

سیستم مدیریت رضایت و شکایات مشتریان مبتنی بر استانداردهای ISO 10002:2018 و ISO 10004:2018

جلب رضایت مشتری همواره یک عنصر حیاتی در موفقیت هر کسب و کاری است، زیرا مشتریان راضی در ادامه به مشتریان وفادار تبدیل می‌شوند و کسب و کار شما را به دیگران توصیه می‌کنند. با این حال، اجتناب ناپذیر است که در برخی مواقع، مشتریان ممکن است مشکلات یا شکایاتی را در مورد یک محصول یا خدمات داشته باشند که می‌تواند بر رضایت و وفاداری آنها تأثیر منفی بگذارد. بنابراین، برای کسب و کارها ضروری است که یک سیستم مدیریت رضایت و شکایات قوی برای مدیریت موثر و کارآمد این موقعیت‌ها داشته باشند.

تشریح الزامات و ممیزی داخلی ISO 16949:2016

تشریح الزامات و ممیزی داخلی ISO 16949:2016

دوره ممیزی داخلی IATF 16949 IATF 16949 استاندارد (International Automotive Task Force) مجموعه‌ای از الزامات طراحی شده برای کمک به…

قیمت :

3,600,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
بدون امتیاز 0 رای
3,600,000 تومان
نوع دوره: آنلاین
سطح دوره: حرفه ای
پیش نیاز: ندارد
تاریخ شروع: 19-20 اسفند1403
16 ساعت
6 فصل
روش پشتیبانی: ایمیل و تلفنی
گواهی نامه بین المللی ISOHSECERT بریتانیا
دکتر نادیا ایزی
مشاور منابع انسانی و رفتار سازمانی

دکترای مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی

دسته: آموزش، مدیریت بازاریابی و فروش، مدیریت بازرگانی، همه دوره ها
تبلیغات

ماموریت موسسه توسعه کار پایدار | ISOHSE

ما به شما کمک می کنیم تا هدفمند باشید ، سیستمی کار کنید، تجزیه و تحلیل و ارزیابی کنید، بهبود ایجاد کنید و بهترین خودتان در بازار کسب و کار شوید.

  • تهران، خیابان دکتر شریعتی، بالاتر از پل سیدخندان ، ساختمان 1006، واحد 114
  • 09123158851، 26710564 ، 02126710559
  • info@isohse.com
فهرست سفارشی
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • حساب کاربری من
  • درباره ما
  • سبد خرید
  • shop

تمام حقوق برای موسسه توسعه کار پایدار | ISOHSE محفوظ است.
enemad-logo

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت