مميزی داخلی ISO 9001:2015 و آشنایی با مهارتهای مورد نیاز برای ممیزان داخلی
ایزو ۹۰۰۱ یک استاندارد بین المللی شناخته شده برای سیستم های مدیریت کیفیت است. این استاندارد چارچوبی را برای سازمان‌ها فراهم می‌کند تا فرآیندهای مدیریت کیفیت خود را بهبود ببخشند و رضایت مشتری را تضمین کنند. یکی از جنبه های مهم ایزو ۹۰۰۱ الزام به ممیزی داخلی است که برای اطمینان از موثر بودن سیستم مدیریت کیفیت سازمان و مطابقت با الزامات استاندارد طراحی شده است. برای کمک به سازمان ها و برای برآورده کردن این نیاز، دوره‌ی ممیزی داخلی ایزو ۹۰۰۱ و آشنایی با مهارتهای مورد نیاز برای ممیزان داخلی توسط آکادمی ISOHSE تدوین گردیده است.
آشنایی با الزاماتی که در استاندارد 9001 ویرایش 2015 بایستی ممیزی شود (مطابق 10بند استاندارد 9001)
آشنایی با ممیزی داخلی با زبان ساده اصطلاحات و تعاریف استاندارد ممیزی
آشنایی با انواع ممیزی و عدم انطباق ها
اصول ممیزی
مدیریت برنامه ممیزی
فعالیت های انجام ممیزی آشنایی با چک لیست ممیزی
ابزار های ممیزی
صلاحیت های لازم برای تعیین شایستگی ممیز
برخی خصوصیات فردی مورد نیاز در ممیزی
درباره دوره آموزشی ممیزی داخلی ISO9001
دوره ممیزی داخلی ISO 9001 به منظور ارائه دانش و مهارت های لازم برای انجام ممیزی داخلی سیستم مدیریت کیفیت (QMS) بر اساس ISO 9001 به شرکت کنندگان طراحی گردیده است. در دوره مبانی ایزو ۹۰۰۱ مقدمه‌ای بر استاندارد و مفاهیم آن ارائه گردید، طی این دوره الزامات استاندارد، اصول مدیریت کیفیت، فرآیند ممیزی، و تکنیک های مورد استفاده در انجام ممیزی مورد آموزش قرار می‌گیرد. همچنین در اين دوره آموزشی مخاطبان با نحوه مميزی سيستم‌های مديريت كيفيت و آنچه كه بايد براساس استاندارد ISO 19011:2018 درهنگام مميزی رعايت شود آشنا می‌شوند. این دوره به صورت ترکیبی از آموزش‌های‌کلاسی، مطالعات جانبی، تمرین ها و ایفای نقش ارائه می‌شود.
از تربیت ممیز داخلی تا عارضه یاب فرآیندهای سازمانی
مقدمه ای بر الزامات استاندارد ISO 9001 تمرین
مقدمه ای بر استاندارد ISO 9001 شامل تاریخچه، ساختار و مفاهیم کلیدی
فرآیند ممیزی داخلی تمرین
فرآیند ممیزی داخلی، از جمله برنامه ریزی، اجرا، گزارش و پیگیری
تکنیک ها و مهارتهای ممیزی تمرین
تکنیک‌ها و مهارتهای ممیزی، از جمله مصاحبه، مشاهده، بررسی اسناد و نمونه گیری
عدم انطباق ها و اقدامات اصلاحی تمرین
نحوه شناسایی عدم انطباق‌ها و فرصت‌های بهبود و نحوه اجرای موثر اقدامات اصلاحی
گزارش دهی و ارتباطات تمرین
نحوه انتقال موثر یافته‌ها و توصیه‌های ممیزی به ذینفعان
تمرین‌های عملی و مطالعات موردی تمرین
این دوره شامل تمرین های عملی و مطالعات جانبی است که به دانشپذیران کمک می‌کند تا مفاهیم را به کار گیرند.
آشنایی با ریسک های فرآیندهای کسب و کار ، نحوه شناسایی ، ارزیابی و مدیریت ریسک
راه اندازی سایت اختصاصی رایگان
اصول کارکرد یک وب‌سایت بصورت عملی
راه اندازی سایت اختصاصی رایگان
اصول کارکرد یک وب‌سایت بصورت عملی
نصب وردپرس روی هاست فایل صوتی
تغییر پیشوند جداول دیتابیس برای افزایش امنیت سایت
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
مبانی و الزامات استاندارد مدیریت شایستگی و توسعه کارکنان ISO10015:2019
محتوای دوره تشریح مبانی و الزامات استاندارد مدیریت شایستگی و توسعه افراد ISO10015:2019 شناخت شرح شغل های سازمانی و تعریف…
آئين نگارش مكاتبات اداري
کسب مهارت نگارش یک نوشته سازمانی خوب با بهره بردن از راه‌های سریع، ساده، کوتاه و سیستمی برای رساندن مفاهیم و اطلاعات
تکنیک های متقاعد سازی و نفوذ در دیگران
تکنیک های متقاعدسازی «تکنیک متقاعدسازی» (Persuasion Technique) انتقال اطلاعاتی هدفمند به منظور تغییر در نگرش یا عملکرد طرف مقابل است.…
اصول و فنون مذاکره حرفه ای
مذاکره از مهارتهای نرم ضروری است که برای دستیابی به موفقیت در زندگی شخصی و حرفه ای حیاتی است. توانایی مذاکره موثر افراد را قادر می‌سازد تا مکالمات دشوار را طی کنند، به توافقات برسند و به نتایج سودمند متقابل برسند. مهارتهای مذاکره برای افراد در هر زمینه‌ای ضروری است، از تجارت گرفته تا سیاست، یادگیری اصول مذاکره حرفه ای می‌تواند برای هر کسی که می‌خواهد در هر زمینه ای از زندگی به موفقیت برسد، بسیار ارزشمند است.
