حالت مطالعه
آشنايي با سازمان و تشكيلات سازماني، آشنايي با واحدهاي پشتيباني سازمان و اهداف آن ها، مديريت امور اداري و كارگزيني و آشنايي با وظايف كارگزيني
محتوای دوره
- آشنايي با سازمان
- تعريف امور اداري از نظر سازمان
- وظايف امور اداري
- تشكيلات امور اداري
- مديريت منابع انساني، اداره امور كاركنان، كارگزيني به عنوان واحد مسئول يافتن
- تعاريف شغل سازماني، وظيفه، كار
- وظايف كارگزيني
مخاطبین دوره
کارشناسان منابع انسانی ، اداری و کارگزینی ، دانشجویان مدیریت
پیش نیاز
ارتباط شغلی، علاقمندی شخصی
دوره های مرتبط
- ارزیابی و مدیریت عملکرد
- تجزیه وتحلیل مشاغل سازمانی
- مدیریت جبران خدمات کارکنان
- ارزیابی و مدیریت عملکرد
- تجزیه وتحلیل مشاغل سازمانی
- مدیریت جبران خدمات کارکنان
برچسب ها: آکادمی ISOHSE آموزش امور اداری و سازمانی توسعه کار پایدار مديريت امور اداری و كارگزيني مدیریت منابع انسانی
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
دوره آموزشی اصول مدیریت و سرپرستی
چرا یادگیری اصول نگهداشت منابع انسانی اهمیت دارد؟ مفهوم سرپرستي: بدون شك گروه كاري نمي تواند در اجراي اهداف و…
اصول و فنون مذاکره (با تاکید بر روانشناسی مذاکره)
محتوای دوره مبحث اول- ترمینولوژی مذاکره مذاکره چیست؟ مفاهیم بنیادی در مذاکره منظور از جملات مذاکراتی جیست؟ بزرگ کردن…
تجزيه و تحليل خطا و اثرات ناشی از آن FM&EA
تجزیه و تحلیل خطا و اثرات ناشی از آن (FMEA) یک رویکرد سیستماتیک برای شناسایی و ارزیابی خطا‌های بالقوه و پیامدهای آن در یک سیستم، محصول یا فرآیند است. FMEA ابزار ارزشمندی برای ارزیابی ریسک، بهبود کیفیت و پیشگیری از خرابی های سیستم است. FMEA به طور گسترده در صنایع مختلف مانند تولید، مراقبتی، بهداشتی، هوافضا، خودرو و … استفاده می‌شود.
تکنیک های تحلیل و گزارش نویسى حوادث
آشنايي با تکنیک های بررسی و تحلیل حوادث به منظور پیشگیری از تکرار آن ها
قیمت :
قیمت اصلی 6,000,000 تومان بود.3,600,000 تومانقیمت فعلی 3,600,000 تومان است.
دسته ها: آموزش، مدیریت منابع انسانی
تبلیغات
